• <nav id="8wo8c"></nav>
  • 英才網聯·分行業專業人才招聘網站

    手機版
    找好工作,實現夢想!

    講師:劉承延

    多家知名管理咨詢公司合伙人;20多年企業高管、管理咨詢及培訓工作經驗,戰略人力資源管理與股權激勵咨詢資深顧問與高級講師; 第12批中小企業管理咨詢服務專家、國際注冊管理咨詢師、國際注冊組織發展咨詢師。

    畢業于美國肯恩大學 EMBA、首都經貿大學MBA、北京大學學士。


    上課時間:2021年6月24日 14:00-15:30

    會議費用:免費

    參會對象:總經理及人力總監、人力經理、培訓總監、培訓經理等。

    建筑英才網
    北京:010-82197168  010-82197188
    深圳:0755-83018288
    上海:021-36809666

    化工英才網
    北京:010-82197555
    深圳:0755-84748728

    醫藥英才網:010-82197575



      課程目標

    企業如何運用股權激勵留住人才,降低成本

     

      課程背景

    職業經理人時代已經過去,合伙人時代已經到來!

    您是否關心以下問題:

    1.如何運用股權分配吸引資金、留住人才,如何利用股權激勵將您的高管和企業捆綁在一起,建立企業利益共同體、命運共同體?

    2.如何通過股權激勵安置創業元老?

    3.如何利用股權吸引外部核心人才?

    4.如何低成本的融到企業發展急需的資金?

    5.如何讓新員工有歸屬感、老員工永具激情和創造力?

    6.如何老板一個人干變成一伙人干,降低企業管理成本,讓業績飛起來!


    股權激勵旨在幫助企業達到如下效果:

    1、提升企業估值水平:通過股權激勵方案的有效實施,使企業在資本市場或引進戰略投資者中的估值水平提高20%以上。

    2、增強人才競爭力:通過對行業整體激勵水平的外部比對與企業內部激勵結構的客觀評估,建立短、中、長期均衡、合理的激勵體系,使企業薪酬具備外部競爭性。

    3、提振隊伍士氣:借股權激勵,達成心理契約,完成股東和高管團隊關于事業發展的系統思考和終極溝通,實現上下同款、士氣提振。

    4、打造長期機制:通過培訓及指導,讓企業學會股權激勵設計的專業能力,打造企業發展的長效激勵機制。

    英才網聯每周舉辦一期在線直播,敬請關注。


      課程介紹

    第一模塊:如何看待企業的經營管理?

    第二模塊:股權激勵是什么?股份的權力是什么?如何做權力的組合配置獲取公司的控制權?

    第三模塊:企業中公司級的七大股權激勵的工具實操講解

    第四模塊:股權激勵實戰八大步驟

    第五模塊:如何通過頂層的股權結構設計完善公司治理結構?

    全程實操咨詢案例解析:通過實戰咨詢案例分析,講解股權激勵實操技術。